Profesjonsutvikling

Nå-situasjon

Refleksjon og fornyelse:

Gjennomføring:

Planlegging og vurdering:

Kollegial støtte:

Profesjonsutvikling

Kollegaveiledning - slik gjør vi det ved Asker vgs

  • Vi har veilederspesialister som leder profesjonsutviklingsgrupper
  • Kollegaveiledning en naturlig del av ledelsens- og lærerernes årsplanlegging.
  • Vi har fokus på satsingsområdene
  • Vi integrerer teori og praksis
  • Vi stiller klare forventninger og krav til kollegiet og kvalitetssikrer arbeidet.
  • Vi tilpasser observasjonsbestillingen til eget pedagogisk behov
Se tips på UDIR

Profesjonsfelleskap - Viken fylkeskommune

Innspill kan legges her

Samarbeid - slik gjør vi det ved Asker vgs

  • Vi gjør hverandre gode!
  • Vi har ressurser til fagansvarlige som organiserer fagsamarbeid
  • Vi forventer at alle skal bidra på de digitale delingsarenaene
  • Vi timeplanlegger samarbeidstid

Innspill kan legges her Profesjonsfelleskap - Viken fylkeskommune

Kollektiv og individuell refleksjon - slik gjør vi det ved Asker vgs

  • Vi fokuserer på forholdet mellom undervisning og elevenes læring.
  • Vi baserer refleksjonene på evidensbasert informasjon og forskning

Profesjonsfelleskap - Viken fylkeskommune

Innspill kan legges her

Ønsket situasjon

Skolekulturen kjennetegnes av ansatte som gjør hverandre gode, og som individuelt og kollektivt kontinuerlig reflekterer over elevers læring og utvikling basert på evidensbasert informasjon og forskning